DOLAR 32,5403
EURO 34,9954
ALTIN 2434,49
BIST 9770,1
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul °C

    Lenovo, Bloomberg’in dünya çapındaki “Cinsiyet Eşitliği Endeksi”’nde yer aldı

    Lenovo, Bloomberg’in dünya çapındaki “Cinsiyet Eşitliği Endeksi”’nde yer aldı
    29.01.2019
    A+
    A-

    Teknoloji devi Lenovo dünya çapında 36 ülke ve bölgede, 10 sektörden 230 şirketin cinsiyet eşitliği konusunda yapılan çalışmalarının değerlendirildiği Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde yer aldı. Lenovo kadın çalışanlarla ilgili uygulamaları, cinsiyet eşitliğinin sağlanması konusundaki şeffaf ve kararlı şirket politikaları ile endekse girmeye hak kazandı.

    Dünyanın ve Türkiye’nin lider teknoloji şirketlerinden Lenovo, 2019 Bloomberg Cinsiyet-Eşitliği endeksine seçilen 230 şirket arasına girerek, cinsiyet eşitliği raporlamasında kadınların eşitliği alanındaki şeffaflıkları ve kararlılıkları ile farklılaşan kurumlar arasında yer aldı.

    Endekste 10 sektörden ve genel merkezleri 36 ülke ve bölgeye dağılmış şirketler bulunuyor. Toplam piyasa değeri 9 trilyon dolar olan bu şirketlerin dünya çapında, 7 milyonu kadın olmak üzere, 15 milyon çalışanı bulunuyor. Bu yıl ilk defa endekste, Arjantin, Anakara Çin, İsrail ve Güney Afrika da dahil olmak üzere, 13 farklı pazar temsil ediliyor.

    Lenovo’nun endekste yer alması hakkında Lenovo Global Çeşitlilik Direktörü Seth Smiley-Humphries şöyle konuştu: “Lenovo çeşitlilik ve kapsayıcılığa çalışma kültürü ve müşteri ilişkilerinde birincil önem verir. Bu çabalarımızın tanınması, doğru yolda olduğumuzu ve herkes için daha iyi fırsatlar yaratmak üzere çalıştığımızı gösteriyor.”

    Lenovo geçtiğimiz günlerde ilk kez Dünya Kadınlar Forumu’nda, dünya çapında temsil ve fırsat eşitliğine verdiği önemi paylaşmak üzere hazırladığı “Çeşitlilik ve Kapsayıcılık” konusundaki ilk araştırma raporunu sunmuştu.

    Dünyada toplam 54,000 çalışanı bulunan ve 60’dan fazla ülkede faaliyet gösteren Lenovo’da kadınlar çalışanların %35’ini oluşturuyor. Kurum içinde kadın çalışanların, şu an itibari ile, global yönetici pozisyonlarında temsil oranı %18,8. Lenovo 2020’de bu rakamın %20’ye ulaşması için çalışıyor. Bu amaca yönelik Kadın Liderlik Gelişim Programı gibi çalışmalar, potansiyel gösteren kadın çalışanların profesyonel gelişim eğitimleri ile yükselmelerine yardım etmeyi amaçlıyor.

    YORUMLAR

    Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.