TEİD’den firmalara “Çeşitliliğin Dayanılmaz Cazibesi” semineri

Çeşitli şirketlerde yapılan araştırmalar farklı cinsiyet, jenerasyon ve kültürlerden gelen insanlardan oluşan takımların daha yaratıcı ve yenilikçi olduklarını ortaya koyuyor. Çeşitlilik firmalara değer katıyor. Uzmanların katılımıyla konuyu masaya yatıran Etik ve İtibar Derneği TEİD, 28 Eylül

2018 tarihinde Avantgarde Levent Otel‘de 10:00–12:00 saatleri arasında “Çeşitliliğin Dayanılmaz Cazibesi“ seminerini düzenliyor. Katılımın ücretsiz olduğu seminer için önceden kayıt yaptırmak gerekiyor.

Son yıllarda dünyada global şirketlerin en önemli gündem maddelerinden biri olan çeşitlilik konusu için Etik ve İtibar Derneği TEİD, 28 Eylül tarihinde “Çeşitliliğin Dayanılmaz Cazibesi“ seminerini düzenliyor. Yeni bir seminer dizisinin ilk halkası olan etkinlikte istatistik ve deneyim paylaşımlarıyla güncel durum tespiti yapılacak, panelistler sosyal, hukuki ve profesyonel hayatta çeşitlilik yönetimini mercek altına alacak.

Moderatörlüğünü TEİD Yönetim Kurulu Üyesi ve Bersay İletişim Enstitüsü Genel Koordinatörü Prof. Dr. Ali Murat Vural‘ın yaptığı seminerin panelistleri İnci Holding A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi Ece Elbirlik Ürkmez, ZENNA Kurumsal Marka Yönetim Araştırmaları ve Danışmanlığı Kurucusu Nuran Aksu, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi ve Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Hukuk Bürosu Ortak Avukatı Okan Demirkan.