Katarlı Alfardan Properties ve uluslararası Türk şirketi Workinton, tam teşekküllü ortak çalışma alanları, sanal ve hazır ofis alanında faaliyet göstermek üzere, ile ortaklıklarının başladığını Doha’da düzenledikleri basın toplantısı ile kamuoyuna duyurdu. Proje, önde gelen lüks emlak geliştiricilerinin, yeni nesil girişimcilerin ve ülkedeki işgücünün ihtiyaçlarını karşılamak için sunduğu ürün yelpazesini genişletme çabalarında bir başka kilometre taşını oluşturuyor.

‘Toplam yatırımının 3,5-4 milyon Katar Riyali olması planlanıyor…’

Workinton CEO’su Pınar Massena şunları paylaştı: “Workinton ile Alfardan Properties, sunulan yüksek kaliteli ürünler ve hazır ofisler ile aynı seviye mükemmeliyet ve liderlik taahhüt ediyor. Yaklaşık 2 milyon Katar Riyali yatırım yapıldı. İşbirliği kapsamında Doha’da 2. Şube ile Umman Muscat’ta bir şube açılması ve toplam yatırımının 3,5-4 milyon Katar Riyali olması planlanıyor. Ortak hedeflerimiz, bağlarımızı hem bizim hem de pazarımız için daha güçlü ve daha değerli kılıyor. Alfardan Properties ile olan ortaklığımız sayesinde, Workinton, Katar’ın genişleyen hazır ofis, ortak çalışma alanı, sanal ofis ve toplantı odası hizmetleri pazarındaki en büyük payı sağlama yönünde büyük bir adım attı. Atılan bu imza, kuruluş tarihimizin önemli dönüm noktalarından birini oluşturuyor ve müşterilerimizin kişiye özel ihtiyaçlarını karşılamak için birlikte çalıştığımız bu ortaklığın bizi ulaştıracağı noktayı görmek için heyecanlıyız.”

‘İşbirliğimiz, müşterilerimize tek seçeneğin büyük ofisler kiralamak olmadığını göstererek yeni seçenekler sunmamızı sağlayacaktır…’

Alfardan Properties COO’su Mohamed Sleiman: “İnovasyon ruhu ile çalışan Alfardan Properties, farklı demografilerden farklı yatırımcılarla etkileşim kurmak için yeni girişimlere yeşil ışık yakmaya devam ediyor. Bu strateji, Katar Ulusal Vizyonu 2030’un ekonomik, sosyal, insani ve çevresel gelişmelerin temel ilkeleri ile uyumluluk gösteriyor. Workinton ile olan ortaklığımız kapsamında, yerel ekonominin omurgası olan küçük ve orta ölçekli işletmelerden gelen küçük ve hazır ofis taleplerini kalite anlayışımızla karşılamayı hedefliyoruz. İşbirliğimiz, müşterilerimize tek seçeneğin büyük ofisler kiralamak olmadığını göstererek yeni seçenekler sunmamızı sağlayacaktır. Workinton ile işbirliğimiz nedeniyle heyecan duyuyor, bu yeni girişimimizin başarısına şahitlik etmeyi dört gözle bekliyoruz.” yorumunu yaptı.

Bu ortaklık, dünya çapında ortak çalışma alanlarının, sanal ve hazır ofislerin popülerliğinin arttığı noktada gerçekleşiyor. Bu eğilim, evden çalışan ya da ofisi olmayan girişimcilerden gelen ve hızla yükselen talebi göz önünde bulundurarak, Katar da dâhil olmak üzere dünyayı etkisi altına alıyor. Müşteriler ofis ortamında iş toplantılarını yürütmek ya da projelerini bitirmek için bir ofis alanı veya toplantı odası kiralıyorlar.

Stevies Awards’ın uluslararası standartlarda başarılı kuruluşları, proje ve çalışmaları ödüllendiren, uluslararası iş ödülleri programı olduğunu ifade eden Workinton CEO’su Pınar Massena,. “Workinton olarak, bu yıl 15’ncisi düzenlenen ve 74 ülkeden yaklaşık 4 bin kurumun yarıştığı ödüllerde, Yılın Yönetici Ekibi kategorisinde ülkemize Altın Madalya getirmenin gururunu yaşıyoruz. Başta girişimcilik ekosistemine katkılarımız olmak üzere, sosyal girişimcilik konusunda toplumu teşvik etmemiz, takım liderliği, iyi yönetim ve organizasyon kabiliyetlerimiz ile sadece yaratıcı ve müşteri odaklı değil, aynı zamanda yaratıcı yeni iş fikirlerine odaklanan inovatif bakış açımız ile almaya hak kazandık.” dedi.

Workinton, ekonomik krize rağmen büyümeye ve yatırımlarına devam ediyor…

Ekonomik krize rağmen co-working sektörünün dünya genelinde yüzde 30, ülkemizde ise yüzde 90 büyümeyi başardığına dikkat çeken Massena, “Workinton olarak 2018 yılında Alfardan Group işbirliği ile Katar Doha Şubemizi hizmete açtık. Yenilikçi vizyonumuzla 16’ncı şubemizi İstanbul Sabiha Gökçen Uluslararası Havalimanı’nda faaliyete geçirdik ve Türkiye’de bir havalimanında açılan ilk co-working alanının sahibi olduk. Asya’dan Avrupa’ya sayısı her geçen gün artan 89 co-working alanını tek bir çatı altında toplayan OneCoworking (OneCo) oluşumuna Türkiye’den dahil olan sektördeki tek şirketiz. Yıl bitmeden 5 şube daha hizmete açılacak, ve toplam 19 şubeye ulaşarak, büyümeye ve co-working sektörüne yatırım yapmaya devam edeceğiz.” dedi.

Workinton, Ortak Çalışma Alanları sektörünün şube, metrekare, kullanıcı ve bünyesinde yer alan şirket sayısı bakımından Türkiye’de lider marka konumunda yer alıyor. 16 farklı lokasyonda, 14 bin metrekare alanda, coworking, sanal ofis, hazır ofis, toplantı salonu ve Kuluçka Merkezi hizmetleriyle 15 binden fazla üyeye ve 2 binden fazla şirkete hizmet veriyor.

Andy Tryba: “Son 3 senede çok iyi bir noktaya getirdiğimiz Türkiye pazarında artık yıllık $200K-$800K ücret aralığında olan üst düzey yönetici pozisyonlarından işe alım yapmayı planlıyoruz” dedi.

 İş dünyasının önde gelen isimleri, Workinton Levent 199 İstanbul’da düzenlenen “İş Gücünün Geleceği” konulu panelde bir araya geldi. Crossover Türkiye’nin ev sahipliğinde gerçekleşen etkinlikte; teknolojinin işe alımdan takımlar arası iletişime kadar tüm süreçleri nasıl değiştirdiği, yeni neslin kariyer beklentileri, değişen ofis ortamları ve uzaktan çalışan esnek iş gücünün iş hayatında artan varlığı konuları ele alındı.

Crossover CEO’su Andy Tryba başta olmak üzere, Workinton CEO’su Pınar Massena  ve Deloitte Insan Kaynakları ve CFO Servisleri Lideri Cem Sezgin gibi isimlerin, deneyimlerini ve görüşlerini paylaştığı “İş Gücünün Geleceği” paneli, iş dünyasının tüm paydaşlarını etkileşimli bir platformda buluşturdu.

Etkinlikte konuşan Crossover kurucusu ve CEO’su Andy Tryba, “Şu anda aktif 146 çalışanımızın olduğu Türkiye pazarı bizim için çok fazla öneme sahip. Geçen yıldan bu yıla 2 katı kadar büyüdüğümüz Türkiye pazarında hem beyin göçünü önleyerek hem de çalışanlara uluslararası ortalamanın üzerinde maaş vererek bu sayıyı çok daha arttırmayı hedefliyoruz. Son 3 senede çok iyi bir noktaya getirdiğimiz Türkiye pazarında artık yıllık $200K-$800K ücret aralığında olan üst düzey yönetici pozisyonlarından işe alım yapmayı planlıyoruz” dedi.

Workinton CEO’su Pınar Massena , “Serbest veya uzaktan çalışan kişilerin sayısının artmasıyla birlikte ortak çalışma alanlarına duyulan ihtiyaç da hızlanarak arttı. Artık sadece gençlerin veya ufak girişimlerin değil, orta ölçekli şirketlerin de kullandığı alanlar olmaya başladı. Ortak çalışma alanları çalışanlara birbirleriyle hem sosyal hem de iş konularında paylaşımda bulunma imkanı sağlıyor. Bütün bunlardan dolayı da Türkiye’deki ortak çalışma alanlarının artacağını öngörmekle birlikte devlet desteklerinin de artması gerektiğine inanıyoruz” dedi.

Deloitte CFO Servisleri Lideri Cem Sezgin, etkinlikte yaptığı konuşmada “İş gücünün değişiminde demografide, çalışma alanlarında, yetkinliklerde ve iş yapış şekillerinde yaşanan değişikliklerin çok büyük etkisi var. Bu değişim çok hızlı bir şekilde dünyada yayılıyor. Sadece ABD ve Hindistan’da toplamda 77 milyon serbest çalışan bulunuyor. Bu da gösteriyor ki serbest çalışma modelin dünyada çok fazla kişi tarafından benimsenmiş durumda. Sanılanın aksine yapılan anket sonuçları şunu gösteriyor ki Türk firmaları iş gücündeki değişimi benimsemeye diğer çoğu Avrupa ülkesinden çok daha eğilimliler. İş gücündeki değişikliğe adapte olan firmalar sadece işe alım konusunda değil çalışan bağlılığı konusunda da çok verimli uygulamalar yapıyorlar. ” dedi.