“Önce İnsan” diyen Fersan, bir kez daha “Türkiye’nin En İyi İşvereni” seçildi

Türkiye sirke pazarının lideri Fersan, insan odaklı kurum kültürüyle bir başarıya daha imza attı. Geçen yılın ardından bu yıl da Great Place to Work® tarafından “Türkiye’nin En İyi İşvereni” seçilen şirket, sürdürülebilir çalışma kültürüyle sektöründeki öncü konumunu bir kez daha tescilledi.

Sirke sektöründe Türkiye’nin pazar lideri olan ve 40’tan fazla ülkede on milyonlarca tüketiciye ulaşan Fersan, insanı merkeze alan yaklaşımıyla uluslararası bir başarıyı daha hanesine yazdı. Dünyanın önde gelen iş yeri kültürü otoritesi Great Place to Work® (GPTW) tarafından düzenlenen değerlendirmede Fersan, 100-250 çalışan kategorisinde 2025’in ardından 2026’da da “Türkiye’nin En İyi İşvereni” seçilerek büyük bir istikrar örneği sergiledi.

Fersan, geçtiğimiz dönemlerde ana listenin yanı sıra GPTW Türkiye Young Millennials™, Ege’nin En İyi İşverenleri ve Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük listelerinde de yer alarak başarısını çok yönlü olarak kanıtlamıştı.

İnsan odaklı yaklaşım

Şirketin GPTW 2026 kapsamındaki başarısına dair değerlendirmelerde bulunan Fersan Yönetim Kurulu Başkanı & CEO’su Gürhan Güven şunları söyledi: “Fersan olarak GPTW kapsamında bir kez daha ‘Türkiye’nin En İyi İşverenleri’ arasında yer almaktan büyük bir onur duyuyoruz. Bu başarı, ‘Önce İnsan’ kültürümüz doğrultusunda attığımız adımların ve birlikte başarma azmimizin en güzel kanıtı niteliğinde. Şirketimizde kurum içi bağlılığı ve etkileşimi sadece iş süreçleriyle değil; zengin iç iletişim uygulamalarımızla da destekliyoruz. Bu değerli ödüle, ekiplerimizin özverili çalışmaları ve şirketimize olan bağlılığı sayesinde layık görüldük. Fersan’ı Fersan yapan gücün, her bir çalışma arkadaşımızın ortaya koyduğu değer olduğunu biliyoruz. Bu başarıya katkısı bulunan tüm çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ederim.”

“Geri bildirimlerle gelişim alanlarımızı takip ediyoruz”

Fersan İnsan ve Kültür Müdürü Seçil Azizoğlu ise kurumsal kültüre ilişkin şu ifadeleri kullandı: “Great Place to Work® kapsamında çalışanlarımızın takdiriyle bu unvanı bir kez daha almak, çalışma kültürümüzün sürdürülebilirliğini tescilledi. Çalışma arkadaşlarımızla düzenli olarak gerçekleştirdiğimiz ‘Fersanlı Olmak’ görüşmeleri ve geri bildirim anketleriyle gelişim alanlarımızı sürekli olarak takip ediyoruz. Yeni katılan arkadaşlarımızdan deneyimli çalışanlarımıza kadar herkesin sesine kulak veriyor; sosyal kulüplerimizle çalışma ortamımızı keyifli bir yaşam alanına dönüştürüyoruz. İş-yaşam dengesini gözeten ve etkileşimi artıran bu uygulamalarımızla, güven kültürümüzü daha da ileriye taşımaya kararlıyız. Aldığımız bu ödül, bu çabalarımızın ne kadar doğru olduğunun bir göstergesi. Geçmiş dönemdeki kazanımlarımızdan aldığımız güçle, inovasyona odaklanmaya ve kalite standartlarımızı her alanda yükseltmeye devam edeceğiz.”

İnsana ve inovasyona yatırım süreçleri

Fersan, geçtiğimiz dönemlerde ana listenin yanı sıra GPTW Türkiye Young Millennials™, Ege’nin En İyi İşverenleri ve Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük listelerinde de yer alarak başarısını çok yönlü olarak kanıtlamıştı. Kurumsal gelişim yolculuğunda önemli adımlar atmayı sürdüren şirket, geçtiğimiz dönemde EFQM Operasyonel Mükemmeliyet sürecini başarıyla tamamlayarak ‘EFQM 4 Yıldız Üstün Performansta Yetkinlik Belgesi’ almaya hak kazanmıştı. Ege İhracatçıları Birliği tarafından ‘En Fazla Ülkeye İhracat Yapan Firma’ ödülüne layık görülen Fersan, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı onaylı Ar-Ge Merkezi ile inovasyon yolculuğunu kurumsallaştırmış bir marka olarak faaliyetlerine devam ediyor.